ALPURA – ABRE NUEVA BOLSA DE TRABAJO

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Somos una empresa 100% mexicana y nos hemos comprometido a brindarle productos confiables durante más de 40 años, brindándole a usted y a su familia un estilo de vida muy saludable. Nuestro compromiso con los consumidores es proporcionar a su mesa leche fresca y de alta calidad de origen.

SUPERVISOR DE VENTAS

REQUISITOS

  • El título está truncado o terminado. Género desconocido. Tenga tiempo para trabajar en el lugar.
  • Debe tener al menos dos años de experiencia laboral. Edad: 25 a 45 años. Muy buena introducción.
  • Lo mejor es tener su propio automóvil.

FUNCIONES

  • Gestión y desarrollo de la fuerza de ventas. Entrenamiento. Gestión de ventas.
  • Gestión de clientes. Resolver conflictos. 90% del trabajo in situ. Gestión de personal hasta 15 personas.

MONTACARGUISTA

REQUISITOS

  • Al menos 1 año en gestión de montacargas en almacén o CDD. Debe tener un certificado de DC3.
  • Turnos desplazables. Educación secundaria completa.

BENEFICIOS

  • Todos los intereses en cumplimiento de la ley y superiores. Ingresarás a la nómina desde el primer día de trabajo.
  • Salarios semanales. Posibilidad de horas extraordinarias. Contratar inmediatamente.

AUXILIAR DE ALMACÉN

FUNCIONES

  • Graduado de bachillerato. Registro y verificación de entrada y salida de producto.
  • Verificar el inventario físico y teórico. Rotación de productos y primero en entrar, primero en salir.
  • Documentación y control. Uso de Excel. Gestión de personal.

BENEFICIOS

  • Beneficios por encima de la ley, como feriados, primas de feriados, bonificaciones navideñas, servicios públicos, seguros de vida, fondos de ahorro, cupones anuales de comestibles, productos especiales, etc.

ALMACENISTAS

CONOCIMIENTOS

  • Control de inventarios. Rotación de productos. Paquetes de oficina.

FUNCIONES

  • Hacer inventario. El registro y verificación de todo movimiento de entrada y salida del producto debe estar respaldado en los documentos correspondientes.
  • Coordinar el inventario físico y teórico.

BENEFICIOS

  • Beneficios legales y superiores, como. Fondo de ahorro del 13%. Seguro de vida.
  • Precio especial de los productos de la empresa. Uniformes. Reclute directamente de la empresa y elija plantar.

MONTACARGUISTA

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REQUISITOS

  • Al menos 1 año en gestión de montacargas en almacén o CDD. Debe tener un certificado de DC3.
  • Turnos desplazables. Educación secundaria completa.

BENEFICIOS

  • Todos los intereses en cumplimiento de la ley y superiores. Ingresarás a la nómina desde el primer día de trabajo.
  • Salarios semanales. Posibilidad de horas extraordinarias. Contratar inmediatamente.

SUPERVISOR DE VENTAS

REQUISITOS

  • Se trunca o termina la licenciatura. Género poco claro. Disponibilidad de tiempo para trabajos in situ.
  • Debe tener al menos dos años de experiencia laboral. Edad: 25 a 45 años. Muy buena introducción.
  • Es recomendable tener coche propio.

FUNCIONES

  • Gestión y desarrollo de la fuerza de ventas. Entrenamiento. Gestión de ventas. Gestión de clientes.
  • Resolver conflictos. 90% del trabajo in situ. Gestión de personal hasta 15 personas.

COORDINADOR (A) DE MARKETING DIGITAL

REQUISITOS

  • Diplomado en marketing, publicidad, comunicación o gestión. Al menos 2 años de experiencia en campañas de publicidad digital.
  • Innovación, iniciativa e innovación. Responsable y organizado. Excelente ortografía y atención al detalle.
  • Capacidad para resolver problemas. trabajo en equipo. Los observadores buscan constantemente tendencias, ideas y mejores prácticas.

FUNCIONES

  • Diseñar y crear contenido multimedia digital. Creación, soporte y gestión de campañas publicitarias. Marketing digital y relaciones públicas. Planes y estrategias de marketing y publicidad. Prepare el informe de resultados.

BENEFICIOS

  • Salario competitivo y desarrollo profesional.

COORDINADOR DE OPERACIONES

REQUISITOS

  • Pasante o ingeniero civil, en construcción o arquitecto.

FUNCIONES

  • Compruebe si las condiciones de trabajo son adecuadas para medir puertas y ventanas.
  • Armonizar la investigación de medidas con la normativa de producción y tener un conocimiento profundo del proyecto.
  • Cuando se confirme que la producción de vidrio y puertas ha sido retirada, continúe monitoreando el pedido.
  • Gestionar los servicios de empaque y envío con los proveedores para coordinarlos de manera oportuna.
  • Gestionar el equipo de trabajo y planificar los servicios de instalación o mantenimiento a tiempo.
  • Coordinar la recepción de materiales, materiales y / o productos terminados. Coordinar los servicios de instalación y / o mantenimiento.
  • Gestionar los servicios de instalación y / o mantenimiento junto con el cliente. Supervisar la correcta ejecución de las actividades del grupo de trabajo.
  • Supervisar y coordinar para completar el trabajo de contacto con los clientes con los departamentos de ventas y gestión.
  • Realizar un servicio al cliente formal. Proporcionar a los clientes recomendaciones básicas de uso y mantenimiento de puertas.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

POSTULA

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LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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